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Case Study
吉原隆平綜合法律事務所が行った様々な解決事例をご紹介
労働問題(使用者側)
労働問題(使用者側)
労働問題(使用者側)
【労働基準監督署の臨検】会社代理人として労基署との交渉窓口/解決した事例
労働問題(使用者側)
【製造業】労働基準監督官の立ち入り調査に対して、弁護士が同席して対応した事案
労働問題(使用者側)
【印刷関連会社】突然出勤しなくなった元従業員からの請求を減額した事例
労働問題(使用者側)
【イベント関連会社】複数従業員から未払残業代の請求。請求の60%減額できた事例
労働問題(使用者側)
【飲食店】【自主退職】問題社員を任意で自主退職することに成功した事例
労働問題(使用者側)
【相談者:会社経営者】【合意退職】双方納得のうえ、能力不足を理由に退職してもらった事例
労働問題(使用者側)
【相談者:会社経営者】【合意退職】解雇を通告して、従業員から慰謝料等請求されたが、最終的に和解できた事例
労働問題(使用者側)
【飲食店経営者、労働審判】「訴えられた!」辞めた社員からの訴訟で『不当解雇』か『合意退職』を争った事例
労働問題(使用者側)
【雇止め&請求額の減額】【IT系企業】元従業員が不服で労働審判を起こし、和解できた事例
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