難しいですか.....表裏一体のことではあるので、やりがいを感じる瞬間ともいえますが、最善を尽くした上で出した最良の提案が、時と場合によっては相手に気持ち良くご納得いただけられない場合は、私もまだまだ力不足だなと感じます。様々な経験を経て人間の感性は磨かれます。なので育った環境や価値観など自分と全然考え方とか価値観の違う人も必ずいらっしゃいます。弁護士業を生業とする上で、これは切っても切れない関係ですが、

終始クライアントと良好な関係で、スムーズに話が進んでいたにもかかわらず、最後の最後でご納得いただけなかった時だったり、相手方との和解交渉なんかは典型的ですよね。たとえ事実や理論をベースとした考え方でご説明したとしても人間が持つ「感情」には時として、すべてを焼き尽くすエネルギーがあり、このような場面に出くわした時に「難しいな」と素直に感じてしまいます。一方で、日々勉強であり、また一歩弁護士としての成長を実感できる場面でもあります。本当に表裏一体の関係なんだなと感じますね。

『依頼者のために捨て身でやる・・・』それくらいの気概のある弁護士ですかね。多くの弁護士は、「それは難しい事件だろう」と思う事件であっても、とにかく被告人を信じて全力を尽くせる弁護士ですね。よく、弁護士は何で悪い人を弁護するのか？って聞かれますけど、目の前の人が「やっていない」と言うのであれば、無罪を信じて闘うのは当然のことです。えっ犯罪者の言うことを簡単に信じるなって。でも、犯罪者かどうかなんて簡単には分からないし、弁護士になりたてのころ、事務所の所長からこんな話を聞きました。所長は、若かりし頃、どうにも不合理な弁解をする被告人の刑事事件を担当していました。スリで現行犯逮捕されたのに、「手が痙攣して触っただけだ」みたいな弁解です。でも、依頼者の言うことを信じてやるのが弁護士なので、所長は、裁判で、被告人に真面目に質問しました。「手が痙攣するようになったのはいつ頃からなのですか」とかって。そうしたら、対面に座っている検察官が、「ふんっ」って鼻で笑ったそうです。その瞬間、所長は激高し、「貴様、人が真面目に質問しているのに、なぜ笑うんだ」と怒鳴ったそうです。

検察官も、負けずに言い返したりして、法廷は一時騒然。裁判官から、当事者間で勝手に発言するな、と注意されたりして。で、その後、所長が、被告人に面会したら、被告人が「先生に恥をかかせて悪かった。俺、本当はやったんだ」って。「人は、信じてその人のために一生懸命やらないと、本当のことなんて言わないさ」というのが所長の教えでした。そんな話の後、連続不審火事件で、3件の放火事件で起訴された事案を担当することになりました。３件で起訴されていると聞けば、多くの弁護士は、「それは難しい事件だろう」と思うかもしれませんが、所長の話もあったので、とにかく被告人を信じて全力を尽くすことだけを考えました。結果は、3件すべて無罪。弁護士をやってきて、本当に嬉しかった瞬間ですね。日本の有罪率は99％以上と言われてますので、3件すべて無罪って、めったにないと思います。この体験から、私の中で、『依頼者のために捨て身でやる・・・それこそがプロフェッショナル弁護士』という事務所のポリシーが生まれました。

理想の事務所を目指す上で、吉原隆平綜合法律事務所では、5つの理念を掲げています。
1つ目は、「経済的な成功や事務所の規模に拘らず、顧客満足度日本一の事務所を目指す」です。
目の前の依頼者を満足させることを一番大切にしているので、困難な事案であっても、できるだけ依頼者の意向に沿う結果を出せるように全力を尽くします。「あなたの希望は叶いません」と頭ごなしに否定したり、依頼者を無理に説得したりすることはありません。私は自分のことをファイターだと思っているので、依頼者とどこまでも一緒に戦おうと覚悟を決めています。
2つ目の理念は、「社会的正義や人情を大切にする」です。地域の子ども食堂、子育て世代に無料で食材を配る「フードパントリー」、ホームレスの方の社会的自立を応援する「ビッグイシュー」などのスポンサーをしています。よりよい社会をつくるために、できる範囲で協力したいと思って活動しています。

3つ目の理念として「事務所で働く職員が働きやすい環境を作る」を掲げています。案件を解決に導くためには職員のサポートが欠かせません。残業を極力少なくし、有給休暇も取りやすくするなどして、全員が快適に働けるホワイトな職場環境をつくっています。
4つ目の理念は、「最新の法改正、判例等の勉強を怠らない。職人として、常に技術の向上に務める」です。お世話になった先生から、弁護士は職人であると教えを受けました。特に、企業法務の案件に取り組む場合、クライアント企業の業種について、関連する法令や業界の慣習などを把握する必要があります。これまでに、飲食や建設、製造など様々な業種の企業から依頼を受けてきました。そのたびに一から学び直して知識をアップデートし、スキルを磨いています。このような考え方や仕事に取り組む姿勢を、後輩たちに伝承していきたいと考えています。
最後の5つ目の理念として、「大学での非常勤講師の職を続け、後進の育成に励む。後進に『吉原のようになりたい』と思ってもらえるような弁護士を目指す」を掲げました。この5つの理念を体現できれば理想の事務所に近づけると思っています。

そうですね。必要とされる依頼者に比例して事務所の展望は様々な可能性があるかと考えます。その上で、繰り返しとなりますが、我々は「職人」「ファイター」として、常に技術を磨き、依頼者の利益を生み出すために全力で突き進み続けます。
加えて、昨今は、法律事務所もネット集客の時代になり、離婚や労働問題と言った専門領域に特化して取り組む事務所が増えて来ているなと思っています。
一方で、もしかしたら時代に逆行しているのかもしれませんが、吉原隆平綜合法律事務所は、「なんでも相談できる法律事務所」=「よろず屋相談」のスタイルを継続していこうと考えています。
なぜかというと、業務内容を特化してしまうと依頼者にとって一期一会の事件処理担当の側面が強く、機械的なイメージを感じてしまうからです。私が目指したい事務所じゃないなと。私は人情を大切にしている弁護士なので、もっと人間味がある対応を依頼者にしていきたい。そう考えると、自ずと「よろず屋相談」のスタイルが良いなと思っているんですよね。「なんでも相談できる法律事務所」は、「なんでも聞ける」という安心感を依頼者に与えることができます。そして、依頼者との信頼関係を構築する上でも、多岐にわたるサポートができることは、弁護士の存在意義にもなるかなと考えています。
我々を必要とする依頼者のためにこれからも全力で向き合っていきます。

最近は中小企業のお客様からのご相談も増えてきており、法律顧問を中心とする企業法務に注力していくとともに、M＆Aや事業承継の分野にもより注力していきます
特に今後は、クライアントにより満足してもらえるビジネスパートナーになりたいと思っています。先手先手のサービスでクライアントを支援し、不安材料を取り除き、健全な企業経営に貢献していきたいですね。

実は依頼者の皆様のおかげもあって、2021年8月に事務所を拡張しました。
仕事数も増加傾向にありまして、日々忙しくしております。それも含めても新たな弁護士の採用にも取り組まないといけないかなと考えています。基本、代表弁護士とマンツーマンで事件処理に取り組み、成長できる環境もありますし、物腰柔らかでなんでも質問に答えてくれる素晴らしい兄弁である田中先生もいますので、事務所の物理的な拡大もしていければと考えています。

まず、みなさんには『笑顔』になってもらいたいたいです。
弁護士が必要かどうかにかかわらず、『明るく』なってもらいたいなと。もし、今の自分の姿を見て、少しでも不安や暗い気持ちになっているなら解消するお手伝いをさせてください。
弁護士は法律問題の解決が仕事ですが、私からするとあくまで法律も手段だと思っています。
実現したいことは、みなさまの『笑顔』を取り戻すことかなと。

これは、個人的な問題を抱えたみなさまも、従業員を抱えて日々奮闘されている経営者のみなさまも同じです。私と出会ったすべての皆様を明るくすることができたら良いなと思っています。

恥ずかしながら、このHPには私の『明るい写真』を複数使用しています。自分好きかと思われる側面もあるかと思いますが、この写真には、私と出会ったみなさまが、私の写真のように明るくなって欲しいという思いを込めて使用しています。

弁護士に相談、依頼することは、今後のみなさんの人生をよりよくする一助になり得ます。
そして、みなさんの笑顔を取り戻すことが私の最大のやりがいです。

ご縁がありましたら、吉原隆平綜合法律事務所をよろしくお願いいたします。